劳动竞赛工作格言集锦三篇

三秋劳动竞赛工作总结范文

紧张而繁忙的“三秋”工作已经结束，我们满怀喜悦的心情，迎来又一个丰收之年。今年的农业生产形势来之不易，是在136团党委的正确领导与决策下，经过全团干部职工辛勤劳动和不懈的努力，克服各种困难，战胜多种灾害，用智慧和汗水取得的；今年136团棉花产量高、数量大、吐絮集中，为确保全团138648亩丰产的棉花及时采收回来，完成全团5250万公斤总产任务，136团工会结合团场实际，从9月7日—10月31日，在全团13个农业连队和两个涉农单位（种子站、林业站）分三个阶段开展了不同形式的“三秋”劳动竞赛，不同形式的竞赛极大调动了连队干部职工拾花交花积极性，2022年全团累计向团加工厂交售籽棉5251万公斤，完成总任务的.100%，现将工会“三秋”期间开展劳动竞赛情况总结如下：

一、建章立制，健全组织机构

今年9月初，136团成立了以政委、团长为总指挥，副职团领导为副总指挥的三秋指挥部，指挥部下设了五个工作组，其中有：棉花质量管理及机械采收领导小组，棉花加工、安全生产及水杂测定领导小组，棉花入储、资金协调及兑现工作领导小组，产品管理、政策宣传及矛盾调处领导小组，农业连队秋收领导小组；每个领导小组及成员分工明确，责任到人；同时，团场制定出台了《关于三秋工作安排意见》、《2022年棉花订单收购管理实施办法》、《致全团职工群众的一封公开信》、《关于加强农副产品回收管理实施办法》、《关于加强三秋期间安全保卫工作的通知》、《关于接收使用季节工的几项规定》。结合以上文件和实施办法，136团工会下发了《关于开展2022年三秋劳动竞赛的通知》，成立了“三秋”劳动竞赛领导小组，组长由团长谢映周、政委董志华担任；副职团领导为副组长，成员由相关部门和单位负责人组成，竞赛领导小组下设办公室，办公室设在团工会，办公室主任由工会副主席孙建新担任，为保证劳动竞赛奖金及时到位，团长在“三秋”动员大会上专门重点安排总会计师和副总农艺师不折不扣拿出资金大力表彰和奖励，组织机构的健全和切实可行文件的出台，为推动团场的“三秋”工作进度奠定了坚实基础。

二、制定竞赛形式和奖励办法

工会在整个“三秋”劳动竞赛期间，以籽棉水杂合格率、籽棉上交时间及数量为依据，分别给予单位现金奖励；同时开展机采棉采收质量好、速度快、服务态度好以及茬灌、秋耕进度、滴灌带回收和棉花加工等劳动竞赛。

（一）单位交花质量、进度奖

按收获籽棉5250万公斤预计，团场按15天为一个阶段下达交花任务指标（以各单位交加工厂籽棉入库净重结算数为准），完成阶段交花任务数量的，按0.01元/公斤进行奖励，完不成阶段交花任务的按任务差额数量罚0.03元/公斤。水分低于8%（含8%）的交售籽棉数量按0.04元/公斤奖励；水份8%-10%（含10%）的部分，按0.02元/公斤奖励单位产品回收领导小组人员，水份10%-12%（含12%）的部分，按0.01元/公斤奖励。第一阶段完不成任务的差额部分计入下一阶段，从下一阶段交花数量中扣除后再计算奖励。截止11月31号，136团工会已召开二个阶段的表彰会，（9月28日表彰会发放奖金30万元、10月16日表彰会发放资金85万元、11月7日召开第三阶段表彰会，发放奖金114万元），仅“三秋”期间团场发放劳动竞赛奖金约229万元以上。

（二）农业单位自行组织竞赛奖。

为确保棉花的及时采收，团给连队劳动竞赛领导小组按测产面积每亩核拨2元管理费用，用于在本单位开展形式多样的劳动竞赛活动。

（三）棉花加工劳动竞赛奖

团工会结合《联合加工厂经营管理目标考核实施办法》，在10月16日、11月7日阶段表彰会上分别拿出16万元、22万元用于棉花加工劳动竞赛奖。

（四）茬灌、秋耕、滴灌带回收劳动竞赛奖

136团对保质保量按时完成茬灌、秋耕、滴灌带回收工作的农业单位给予奖励；茬灌、秋耕奖励2万元，滴灌带回收奖励3万元。

三、与各部门同力协作，服务三秋

一是团工会与新闻中心密切配合，充分利用团场的各种宣传工具和阵地，以“致全团职工群众的一封公开信”为主题，大力宣传劳动竞赛中涌现出的先进集体、先进人物和感人事迹，为开展劳动竞赛创造了有力的舆论环境。二是结合“深化干部作风建设年”活动，机关科长全部深入到农业连队蹲点，把团场三秋各项政策给基层一线职工解释透彻，充分发挥宣传、动员、引导、管理、示范和带动作用，协助连队抓好三秋工作，及时解决突出矛盾和问题；机关其他干部深入到团加工厂三个车间，参与加工厂测水和监磅工作，做到公平、公正和公开，让承包户们真实地感受到团场机关干部始终在第一时间为他们解决问题。三是与团统计科紧密配合，做好各农业单位的拾花交花数量统计工作，通过团场有线电视每晚三次播报三秋拾花交花进度，使连队之间、机车之间有了更清楚的了解，极大调动了连队干部职工的比、赶、超的劳动热情。四是协助农业连队，做好拾花季节工和采棉机车组的后勤保障工作，使他们能安心多拾花、多采花。五是坚持不懈与安全办做好三秋期间各项安全生产检查、督促和整改工作，从而使劳动竞赛活动既轰轰烈烈又扎扎实实。

目前，季节工返乡工作已于11月3号陆续开始，为确保拾花工能全额拿到拾花手工费，团工会一方面协助和监督承包户全额兑现拾花手工费，严禁拖欠、克扣季节工拾花手工费，一方面积极协助团劳资科做好季节工的安全返乡工作。

三秋的工作总结

为做好"三秋"及"十一"国庆期间的安全生产工作，根据《关于做好"三秋"及中秋、国庆期间农机安全生产工作的通知》（市**农机监〔201x〕10号）文件精神，结合"治理隐患、防范事故"安全专项行动开展情况，我区又认真组织开展了一次全区范围内的安全生产大检查，现将主要工作情况总结汇报如下：

一是加强了安全领导，落实了责任。成立了以公安局﹑安全科﹑政法办﹑农机监理站等单位负责人为组员的安全工作检查小组。

二是制定了措施，落实了方案。于8月底便向全区各单位下发了《关于做好2022年"三秋"期间各项安全生产工作的通知》，对整个"三秋"和"十一"国庆期间的安全生产工作做了详细的安排和周密的部署，做到有计划、有步骤的'实施。

三是继续强化宣传教育，提高全民安全意识。区广播电视局在电视、广播上反复宣传区场在"三秋"及"十一"国庆期间安全生产方面的有关规定和要求。每晚黄金时段，持续播放由交警队制作的道路交通安全警示片，底拉字幕循环滚动播放安全警示标语20条。各单位纷纷开展了职工群众喜闻乐见的安全生产宣传教育活动，使之能在参与三秋生产的同时自觉注意自身安全及他人安全，提高了安全防范意识。

四是坚守岗位，完善了值班制度。在"三秋"及"十一"国庆期间，坚持24小时值班制度和领导带班制度，公布了值班电话，同时要求值班人员负责当日的安全生产工作。

五是明确了检查时间、检查重点、检查内容。如道路交通、季节工住房、烟花爆竹经营点、人员密集场所、消防、建筑施工安全、学校安全、非矿山安全、危险化学品储存安全等，做到任务明确，重点突出。

六是落实检查，排除隐患。按照市安全会下发文件要求，从2022年9月20日开始，检查组即开始到全区各单位进行实地检查。检查内容重点是：1、各基层连队防火安全设施、措施到位情况，车辆安全管理、用电、照明等是否安全规范等。2、季节工居住安全。3、安全警示标志设置。4、加工厂厂内车辆安全、加工车间机械安全等。对检查中发现的一切隐患，责令相关责任人立即整改，并督促落实。

通过此番检查整改，避免了各单位在安全管理上的松懈情绪，麻痹思想得以消除，安全之弦紧绷，安全防范措施得以加强，确保了全区"三秋"及节日假期的安全。前台行政年终个人工作总结镇矛盾纠纷工作总结三秋工作会议讲话

关于三秋的工作总结

关于三秋的工作总结

今年我市三秋工作，在全市上下紧紧围绕抢收、精播、细管的中心任务，认真贯彻市三秋工作的各项安排部署，把搞好三秋工作与全面完成全年粮食生产任务、继续稳定粮食播种面积、大力推进农业结构调整、切实增加群众收入相结合，统筹安排，全面推进。全市秋粮作物喜获丰收，圆满完成了秋收秋播的各项工作任务。全市三秋工作主要呈现以下几个特点：

一、全市上下高度重视，三秋各项工作稳步推进

今年，我市秋粮作物生育期普遍推迟，对秋收秋播工作带来一定的影响，全市上下准确把握形势，做到了思想上高度重视，安排上周密细致。市上领导也经常深入一线 ，安排指导工作，各乡镇（办）都能围绕中心，服务大局，坚持深入到包抓村组，全面推进三秋工作的有序开展。

二、准备工作充分，收种机械化作业率大幅提高

三秋一季关乎两年，为了确保三秋攻坚战的全面胜利，我市提早谋划，精心部署，扎实做好三秋的各项准备工作。一是机构准备充分。及时恢复了三秋指挥部，各乡镇（办）也成立了相应的工作机构，坚持24小时值班和领导带班制，把三秋工作作为农业和农村经济的`中心任务，摆在重要议事日程，强化组织协调，确保了各项工作任务扎实有效的开展。二是物资准备充分。根据

我市三秋生产需要，积极调运回小麦良种、各类化肥，保证了三秋期间主要农资的有序供应。三是农机具准备充分，农机部门积极实施农机具购置补贴项目和秸秆综合利用项目，大力推广新型收获机具。同时，在全市组建了农机服务队，设立了流动接待站，并组织农机技术人员在三秋前深入村组指导机手调试机具，确保农机状态良好。

三、落实关键技术，小麦良种统供工作进展顺利

我市依托实施良种补贴项目，大力推广应用关键技术，努力提高秋播工作的科技含量。一是扎实开展粮食高产创建活动。今年我们按照整建制推进，整乡整村实施的工作要求，做到技术措施统一规范，增强了良种的示范效果。二是全面推广测土配方施肥技术。按照项目实施方案要求，我市抓住秋季农业生产的重要时间，全面推广测土配方施肥技术，重点抓好了配方设计、田间试验、配方使用等关键环节。三是落实良种统供，加大宣传力度，认真实施国家良种补贴项目，督促指导各统供企业深入村组增设网点，全市小麦良种得到大面积推广。

四、突出抓好大棚建设，产业结构个工作扎实推进

秋收前，我市召开专门会议，对设施蔬菜工程进行再动员，再部署，要求各乡镇（办）和 有关部门要抓住三秋这个有利时机，千方百计加快大棚建设进度。三秋期间，各乡镇（办）都能突出重点，加强领导及时协调解决建设中存在的问题和困难，积

极引导群众预留了大棚建设用地，为全面完成今年的设施蔬菜任务奠定了基础。

我市的秋收秋播工作已基本结束，下一步，我们将转变思路，紧急行动起来，围绕秋季田间管理重点做好以下几项工作：

一是继续加快工程进度，确保按期超额完成全年建棚任务;

二是指导群众集中力量搞好果园采摘后施肥、清园等秋季管理工作；

三是以推广标准化生产技术为重点，加大宣传培训力度，提高我市设施蔬菜的质量安全和效益；

四是大力推广统防统治，优化测报服务，适时指导群众开展麦田杂草的防除工作。

17年三秋工作总结

秋种是夺取来年农业丰收的基础。今年我市各级农业部门认真贯彻落实中央、省委1号文件和全省秋种现场会议精神，坚持科学发展观，紧紧围绕市委、市政府“三新一强”战略任务，以“六个一百”工程为抓手，切实加大工作力度，克服秋种期间雨水偏多，稻田开沟排水等困难。目前，秋种工作顺利结束，取得良好的成效。现总结如下：

一、2022年秋种工作的指导思想、工作思路和目标任务

1、指导思想：以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，以贯彻落实中央、省委1号文件精神为动力，以“六个一百”工程为抓手，以稳定增加粮油产量、增加农民收入为核心，以提高种植水平为重点，加大结构调整力度，大力发展特色农业和订单农业，进一步提高秋种效益。

2、工作思路：坚持秋种工作早准备、计划早安排、措施早制定，立足优化结构多种增收，实现秋种工作四个突破。一是结合“六个一百”工程的`实施，在建设优质农产品基地上有所突破；二是在稳定油菜、夏粮面积的同时，实现蔬菜、绿肥及饲草种植面积的扩大上有所突破；三是在种足种好和规范种植技术的基础上，力争在新品种应用和宽厢宽带、油菜马铃薯免耕等节本增效技术的推广上有所突破；四是在认真搞好农作物布局规划的基础上，通过继续实施“水改旱”，实现农业结构调整上的新突破。

二、“三秋”工作目标任务完成情况

3、秋冬种进度较快。全市犁田239.47万亩，比上年增3.88万亩；犁土235万亩，比上年增11.39万亩。到目前为止，除小麦种植接近尾声外，其余作物种植全部结束。

三、秋种工作的特色

各县始终坚持以农民增收为核心，以市场为导向，以结构调整为主线，以科技推广为依托。在结构调整、良种更新、规范化种植、示范办点和提高复种指数五个方面均取得突破。归纳起来有以下四个特点：

1、各县示范办点面积较大，规范化程度高，示范效应好，作物长势好。

2、瞄准市场，抓结构调整。如**县引导农民种植以色烈翻茄“金罗汉”，每亩种一季纯收入在4000元以上。

3、东部县抓茶叶产业力度大，措施得力。湄潭、凤冈狠抓茶叶育苗和茶叶基地规划。

4、秋种订单农业多。就余庆县签订秋种订单13个，面积7.15万亩，涉及蔬菜、油菜、小麦、马铃薯和辣椒。

四、存在问题

一是部分地方认识不到位，精力不集中，工作抓得不紧，力度不大，措施不落实。

二是秋种面上不足，谷庄田比往年多。小麦播种面积不足；

三是雨天偏多，造成油菜移栽推迟，三类苗较多。

四是农业产业化经营仍然发展较慢，组织化程度不高，社会化服务体系建设滞后。

五、下步工作建议

一是来年秋种工作要着重抓五个突破：即宽厢宽带上突破；新型农业适用技术上突破；高产、高效示范上突破；农民增收，特别是小秋作物增收上突破；冬季种草养畜上突破。

二是适当增加种植一些绿肥，减少空田空土。

三是以龙头企业带动茶叶产业发展，加大农业投入品使用监管，保证茶叶产品的质量。

四是超前准备，作好明年农业生产计划安排。谢谢合作！