消防微型消防站口号精选90条

微型消防站管理制度牌

导读：微型消防站管理制度，为了实行规范化管理，使消防站内部全面建设向一流迈进，真正发挥企业消防站的战斗作用，特制定如下规章制度和工作职责，以下是小编整理的微型消防站管理制度牌，欢迎阅读参考。

总 则

为了实行规范化管理，使消防站内部全面建设向一流迈进，真正发挥企业消防站的战斗作用，特制定如下规章制度和工作职责，供全体消防人员自觉遵守。在执行本系列规章制度、工作标准中，如发现有不妥之处，将进行再次修订，新的规章制度和工作标准未实施之前，本规定继续有效。本规章制度、工作标准自印发之日起生效。

第一章 消防站规范化管理规定

1、消防站实行24小时值班制，每班不少于6人。值班期间不许请假、脱岗、溜岗。

2、按时上班，若有迟到者，未提前请假者按迟到论处。

3、凡在未到下班时间而提前下班又未经请假者，按早退论处。

4、对待消防工作要高度警惕，不得拒绝上级交给的各项任务，站员不能对工作处于消极态度。

5、值班中，不允许酗酒，凡因酗酒造成的一切后果自负。

6、值勤时发生故障，应及时汇报并尽快处理，且有书面记录、签字，否则产生后果由本人自负。

7、严格遵守交接班制度，交接班记录要认真填写，站部做不定期检查。

8、根据《消防法》和“谁主管，谁负责”的原则管理好自己的责任区域，管理员对要检查本班值班人员是否到齐，并做好登记。

9、消防站值班室公共卫生应人人遵守，不允许在墙上乱钉乱画，随地吐痰和乱抛杂物，每日早晨交班时要打扫自己的环境责任包干区，保持良好的内务卫生。

10、对火警电话应保持高度警惕，接到火警后要迅速及时赶赴火灾现场，告诉亲友不许随意使用火警电话。

11、工作时间内严禁干与工作无关的事，凡未经请假不许离开工作岗位。

12、全站人员除遵守店规店纪外，应遵守消防站各种规章制度和工作标准。

13、全站人员要团结互助，共同做好本职工作。

14、对每次的体、技能训练要克服各种困难，努力提高自己的身体素质及各种灭火技能。

15、要爱护公物，不无故损坏，对故意损坏者，按价赔偿。

16、正常情况下，职工上班期间，值班人员不得打闹、喧哗，应开展学习和正常工作，夜晚站员宿舍不得留宿他人。

第二章 消防站长工作职责

1、消防站站长在安全环保部的直接领导下进行工作；

2、负责全站的日常全面工作，经常组织全站人员学习政治、消防法规、规章制度、工作标准和有关规定，严格抓好全站的行政管理和思想政治工作，加强消防站全面建设，不断提高人员的政治、业务素质和整体战斗力。

3、负责组织全站人员的业务和技能训练，坚持“预防为主，防消结合”的消防工作方针，经常组织防火、灭火演习，熟练本级组织指挥战术和消防工作业务，加强公司的消防管理，及时消除隐患。

4、负责站装备器材的管理，熟悉各类器材、装备、设施的性能和数量、质量，健全各项管理规定并抓好落实，始终保持装备、器材和设施处在良好的备战状态，符合灭火作战的要求。

5、负责全站人员工作分工的劳动组合，熟悉站员的擅长，科学分工，优化组合，严格劳动纪律和安全管理，实施奖惩手段，模范带领全站人员执行党的方针、政策、国家的法律法规和本单位的各项规章制度。

6、组织消防人员深入现场，掌握公司厂区的防火工作情况，整理收集消防工作经验和资料。

7、定期向安全环保部及公司领导汇报消防工作情况，协调有关问题，完成领导交办的其他工作。

8、副站长在站长领导下协助站长工作，站长不在时，履行站长职责。

第三章 副站长、班长工作职责

1、副站长、班长在站长直接领导下进行工作；

2、模范带领本班按照要求，管理好防火责任区的消防设施和消防器材，做到消防器材“四定”管理责任制长期落实，处于良好的备用状态；

3、负责组织本班严格遵守值班制度，坚守岗位、提高警惕，接火警后立即赶赴现场，运用正确战术和扑救方法进行扑救并向上级报告；

4、加强对本班人员的教育管理，经常组织站员学习专业知识，熟练掌握灭火战术技术。圆满完成领导交给的各项工作任务；

5、督促站员整理好内务，管理好值班用品和装备器材。

6、负责填写交接班记录， 认真进行交接班。

第四章 消防战斗员工作职责

1、积极参加学习和训练，做好各项执勤备战工作。

2、保证个人装备和分工到己的器材（装备）保养及完好。

3、服从火场负责人的指挥，完成上级分配的各项任务。

4、明确自己的分工，听到出动信号迅速着装出动。

第五章 例会制度

消防站每周召开一次例会,由站长主持，全站人员参加。(如有特殊情况，站部另行通知)。 例会内容通常包括：

1、分析本月完成工作任务情况；

2、进行政治思想教育和行政管理等方面落实情况；

3、总结经验，讲评各班工作；

4、研究布置下周工作；

5、需强调和要求的有关工作及注意事项；

6、听取站员对工作的意见和建议。

无特殊事由，站员不得无故缺席。例会设记录本及签到表，由专人记录，并存档备查。

第六章 交接班制度

各班在每天交接班时，将自己掌管的工作和列入移交的.器材、工具、设备、车辆等进行移交。交接时，双方在场认真清点，交接后双方在值班记录上签字。交接内容包括：

1、介绍当班灭火、火灾隐患及遗留工作，提醒下班注意情况。

2、认真检查器材（装备），保证装备完好。

3、认真清理值班室、卫生间、走廊，并保持卫生干净、整洁，各类物品摆放整齐有序。

4、做好个人装备移交。

5、认真清点交接值班室其他用具（电视机、空调机等），并做好值班记录。

交接双方要认真办好交接班手续，防止物品丢失、损坏等问题的发生，各班必须认真履行交接班手续，出现问题将严肃处理。

第七章 器材（装备）管理制度

消防站必须严格执行器材（装备）管理的有关条例，遵守维护保养、保管、检查制度和使用规定，防止器材（装备）损坏、丢失、锈蚀和失效，保证器材（装备）始终处于良好状态。

1、使用器材（装备）的人员必须熟悉器材（装备）的性能，做到会使用、会检查、会保养、会排除一般故障。

2、各种器材（装备）必须按照编配用途和技术性能使用，并按规定及时填写器材（装备）卡片。

3、使用器材（装备），应严格遵守操作规程和有关安全规定。

4、严禁擅自动用消防站的器材（装备）。

5、添置器材（装备）应从严掌握，确需增添时，应按照先报批，后按正规渠道采购的程序办理，并由专人负责，严格履行经办、验收、入库等手续。

6、领用（配置）器材（装备）应在消防设施（装备）登记表登记，并由领发人在台帐上签字。

7、器材（装备）应设置细致准确的台帐，并每季度清点一次。

第八章 店内消防设施（器材）巡查制度

1、站部不定期的安排站员对厂区消防设施（器材）进行检查，并在器材检查登记表上签字，发现问题立即报告厂里并尽快解决。

2、安全环保部、站部每月将根据情况对厂区的消防设施（器材）进行不定期检查，同时进行考核、奖惩。

第九章 消防站规范管理补充规定

1、为了保证自身安全，执勤战斗员严禁不着战斗服进入火场。

2、服从安全环保部及站部的工作安排，无特殊情况必须按时按要求完成。

3、请假必须履行手续，必须书面请假，经站长或副站长签批同意后方可请假（请假未有人顶班者，将扣其中班、夜班费，若有人顶班，则不扣当天的中班、夜班费）。

4、执勤人员在值班期间未经同意严禁离开消防站。

5、消防站是执勤战备的场所，任何人严禁留宿外来人员。

6、消防站所有工作人员当班期间严禁饮酒。

7、保持良好的工作卫生环境，消防站各楼层值日生每天应搞好楼层卫生。

8、严禁外来人员到消防站充电、洗车、冲凉。

9、以上各条请全站人员严格遵守执行，违者将按有关规定严肃处理。（此规定从公布之日起实行）

微型消防站管理制度

导语：微型消防站管理制度有哪些?以下是小编精心为大家整理的有关微型消防站管理制度，希望对大家有所帮助，欢迎阅读。

微型消防站管理制度一

消防站规范化管理规定

1、消防站实行24小时值班制，每班不少于6人。值班期间不许请假、脱岗、溜岗。

2、按时上班，若有迟到者，未提前请假者按迟到论处。

3、凡在未到下班时间而提前下班又未经请假者，按早退论处。

4、对待消防工作要高度警惕，不得拒绝上级交给的各项任务，站员不能对工作处于消极态度。

5、值班中，不允许酗酒，凡因酗酒造成的一切后果自负。

6、值勤时发生故障，应及时汇报并尽快处理，且有书面记录、签字，否则产生后果由本人自负。

7、严格遵守交接班制度，交接班记录要认真填写，站部做不定期检查。

8、根据《消防法》和“谁主管，谁负责”的原则管理好自己的责任区域，管理员对要检查本班值班人员是否到齐，并做好登记。

9、消防站值班室公共卫生应人人遵守，不允许在墙上乱钉乱画，随地吐痰和乱抛杂物，每日早晨交班时要打扫自己的环境责任包干区，保持良好的内务卫生。

10、对火警电话应保持高度警惕，接到火警后要迅速及时赶赴火灾现场，告诉亲友不许随意使用火警电话。

11、工作时间内严禁干与工作无关的事，凡未经请假不许离开工作岗位。

12、全站人员除遵守店规店纪外，应遵守消防站各种规章制度和工作标准。

13、全站人员要团结互助，共同做好本职工作。

14、对每次的体、技能训练要克服各种困难，努力提高自己的身体素质及各种灭火技能。

15、要爱护公物，不无故损坏，对故意损坏者，按价赔偿。

16、正常情况下，职工上班期间，值班人员不得打闹、喧哗，应开展学习和正常工作，夜晚站员宿舍不得留宿他人。

消防站长工作职责

1、消防站站长在安全环保部的直接领导下进行工作;

2、负责全站的日常全面工作，经常组织全站人员学习政治、消防法规、规章制度、工作标准和有关规定，严格抓好全站的行政管理和思想政治工作，加强消防站全面建设，不断提高人员的政治、业务素质和整体战斗力。

3、负责组织全站人员的业务和技能训练，坚持“预防为主，防消结合”的消防工作方针，经常组织防火、灭火演习，熟练本级组织指挥战术和消防工作业务，加强公司的`消防管理，及时消除隐患。

4、负责站装备器材的管理，熟悉各类器材、装备、设施的性能和数量、质量，健全各项管理规定并抓好落实，始终保持装备、器材和设施处在良好的备战状态，符合灭火作战的要求。

5、负责全站人员工作分工的劳动组合，熟悉站员的擅长，科学分工，优化组合，严格劳动纪律和安全管理，实施奖惩手段，模范带领全站人员执行党的方针、政策、国家的法律法规和本单位的各项规章制度。

6、组织消防人员深入现场，掌握公司厂区的防火工作情况，整理收集消防工作经验和资料。

7、定期向安全环保部及公司领导汇报消防工作情况，协调有关问题，完成领导交办的其他工作。

8、副站长在站长领导下协助站长工作，站长不在时，履行站长职责。

微型消防站管理制度二

副站长、班长工作职责

1、副站长、班长在站长直接领导下进行工作;

2、模范带领本班按照要求，管理好防火责任区的消防设施和消防器材，做到消防器材“四定”管理责任制长期落实，处于良好的备用状态;

3、负责组织本班严格遵守值班制度，坚守岗位、提高警惕，接火警后立即赶赴现场，运用正确战术和扑救方法进行扑救并向上级报告;

4、加强对本班人员的教育管理，经常组织站员学习专业知识，熟练掌握灭火战术技术。圆满完成领导交给的各项工作任务;

5、督促站员整理好内务，管理好值班用品和装备器材。

6、负责填写交接班记录， 认真进行交接班。

消防战斗员工作职责

1、积极参加学习和训练，做好各项执勤备战工作。

2、保证个人装备和分工到己的器材(装备)保养及完好。

3、服从火场负责人的指挥，完成上级分配的各项任务。

4、明确自己的分工，听到出动信号迅速着装出动。

例会制度

消防站每周召开一次例会,由站长主持，全站人员参加。(如有特殊情况，站部另行通知)。 例会内容通常包括：

1、分析本月完成工作任务情况;

2、进行政治思想教育和行政管理等方面落实情况;

3、总结经验，讲评各班工作;

4、研究布置下周工作;

5、需强调和要求的有关工作及注意事项;

6、听取站员对工作的意见和建议。

无特殊事由，站员不得无故缺席。例会设记录本及签到表，由专人记录，并存档备查。

小学音乐微型课工作总结

本学期，我继续进行下面两个小课题的研究和实践，通过自己的不断努力，逐步改进教学方法，积累教学经验，取得了良好的研究实践效果。下面总结如下：

一、有效学习能力的培养与提高

为了引导学生有效的自主学习，我围绕“从培养学生问题意识入手，提高课堂有效性”开始了实践性教学研究。通过这一学期的努力实践，学生的综合素质有了明显提高，取得了意想不到的教学成果。课堂上，我发现学生提的问题越来越有价值，学生们在学习课文的过程中，有了自己的主见和思想，不再跟着老师备课设定的思路走，思想比较活跃开放。课堂上学生们还会提出很多新的问题，他们在课堂上会突然发问，标新立异，这往往就是课堂的闪光点，是学生思维活跃的表现。所以，我比较欣喜。学生们通过这一学期的认真学习和实践，他们能够更加自主的学习音乐课，学生的学习能力和音乐素养都有了明显提高。

二、学生习作能力的培养与提高

在学生三年级作文水平的基础上，针对本班学生作文的实际情况，这学期我还把提高学生的作文水平和作文能力继续纳入课题研究范畴，通过一系列的引导、训练、指导，学生由最初的.学写短篇作文逐渐过渡到写内容更加丰富多彩的作文。在初步阶段，教学中我采取多种措施激发学生习作兴趣，利用多种手段，激发学生的写作欲望，比如写日记的数量增加，每周一篇日记，读书笔记每周两篇，加大学生的对好词好句的积累运用能力。让学生能够留心周围事物，乐于书面表达。让学生在快乐中喜欢写作，能够不拘形式的写下见闻、感受和想象，积极表现自己觉得新奇有趣的或者是印象最深、最受感动的内容。通过这一课题的研究和深入，学生的习作水平有了很大提高，我们班的沈彦君、周星合、王榕淑等同学的习作多次投稿并被《红领巾报》刊用，而且还给稿费，这更加调动了学生的写作兴趣和积极性，无异于是一种无声的鼓舞。

通过实践证明，只有认真扎实的投身于教育教学中，才会教有所成，学有所获。付出和汗水是不会白费的。我相信，“一份耕耘就会有一份收获”。所以，在以后的教学工作中，我还将继续努力，把课题研究落到实处，向同行老师们学习好的教学经验，争取更大的进步！

微型校本课程的缘起

细究我们当前整个的课程体系有不少的缺陷：第一，缺乏以体验和实践为主的课程。第二，缺乏高选择性的课程。我们现在强调以学生发展为本。课程真正要支撑以学生发展为本的理念，它必须要有基础，必须要有非常高的选择性。学生有什么需要，就可以选择什么课程，这说起来容易做起来难。第三，课程未能适应现代科技的迅速发展，我们现在的课程教材滞后于经济社会的发展。举一个例子：数码相机、MP3已经走进千家万户，上海世博会、磁悬浮列车家喻户晓，但教材中根本没有相关的内容。我们的教材却远远地落后了。

因此，教师要有敏锐的课程开发意识。但是，如果我们将校本课程开发简单地等同于开发“全校性”课程，就会造成校本课程开发维度的缺失。这必然会导致教师不堪重负，学生兴趣索然。到头来，师生皆身心疲惫，谈“校本”色变。为了破除教师对校本课程开发的畏难情绪，提升其开发能力，为了完善学校课程体系，增强校本课程的灵活性和针对性，为了优化学校特色建设，我们可以从学生的兴趣和需要出发，开发微型课程。我们暂时可创新性地将“微型校本课程”的性质定位为“一种特殊的校本课程开发”，将其含义界定为“由教师针对任教班级学生具体学习需要，所进行的每学期3-4课时的分年级分学科的补充课程。”它不同于“全校性”课程的“一类一套书”，而是分年级分学科每学期补充课程3-4个课时。相比之下，微型课程开发具有“小规模”的典型特征，主要表现为：“主题小”，教师容易把握；“时间短”，通常是一学期只上3-4课时；范围窄，仅针对自己班内学生。这就使微型课程开发的准备工作不显庞杂，易于设计与实施，而且迅速可见成效。

自主开发微型校本课程

那么如何进行微型校本课程开发呢？南京师范大学教育科学学院万伟在《论校本课程开发的三个基点》中提出了校本课程开发的三个基点，即以学生为基点，以学科为基点，以社会为基点，我们认为是值得借鉴与运用的。正是基于万伟老师的观点，经过讨论研究，我们需要在开发流程上加以落实，在资源利用上加以挖掘，在师生自主上加以转型。

微型校本课程的开发要“三结合”

校本课程教材的开发要三结合：一是资深教师要参加校本教材的研发。这点很重要，因为资深教师来自于第一线，他们了解学生。我们在审定基础型课程和教材中发现种种问题，就是反映出对孩子的特点不了解。教材主编来自大学，不了解现在小学生的真正想法。二是专家参与。在理论层面上把关。三是要有行政领导参与，另外，我认为校本课程开发应该关注以下方面：第一，针对性。针对什么？针对一所学校、一个年级、一门学科。第二，实践性。校本课程应来自于实践，回过头来指导实践。第三，操作性。校本课程没有操作性，教师不愿意上、学生也不愿意学，那它肯定是没有生命力的。

品牌特别公告

欢迎来到CN人才公文网，下面是小编给大家整理的品牌特别公告，内容仅供参考。

品牌特别公告1

xxxx年9月，xx品牌榜隆重上线。自xx品牌榜上线以来，得到了广大网民朋友的热烈关注与支持，在此期间，不少网民朋友也给xx品牌榜提出了很多改进或优化的建议。xx品牌榜在充分吸纳网民建议的基础上，对网站进行改版升级，以便更好为网民服务。

一是服务类品牌分区域投票。因为服务类的机构或者品牌很多都带有很强的区域性，很多品牌都是当地的特色，因为地域差异与人们生活习惯的差异，很多品牌无法在全国流传。为了更加公平、公正地做好品牌统计的工作，应广大网民的心声，新版xx品牌榜在服务类别那里新添加了选择区域的.按钮，这样更加有利于网民投票与精确统计网民票数。

二是工业类品牌搜索投票。一般来讲，大多数网民日常接触生活类和服务类品牌较多，对工业类品牌不甚了解，当然也无从接触到工业类品牌，所以新版xx品牌榜隐藏了工业类品牌的分类。了解工业类品牌的网民或者工业类专家可以通过搜索的方式为熟悉的行业或者心仪的品牌投票。

三是增加了浮动热键导引。为了更加便于网民了解热门行业品牌，新版xx品牌榜增加了浮动热键导引。广大网民可以通过浮动热键导引“一键式”进入投票页面，参与热门行业的投票。

在下一阶段的工作中，xx品牌榜将在充分尊重广大网民体验感知的基础上，不断优化改进网站，强化网站的友好性，与广大网民一起为xx企业的品牌建设尽绵薄之力。

xx品牌榜

xxxx年3月19日

品牌特别公告2

为了维护xx根水处理设备品牌的良好市场秩序，保护各经我公司合法授权经销商的权益，并更好地为广大消费者提供优质产品及相关服务，xx根上海公司总部郑重向社会公众公告如下：

1、如选择购买我公司xx根品牌水处理产品，请通过我公司在当地的授权经销商购买，相关产品质量保证及售后服务方可根据有关规定执行。就有关我公司的授权，消费者可直接向我公司或各经销商门店垂询。

2、如在未经我公司授权经销的商家购买到标示“xx根”、“xxxx”等相关品牌产品的，我公司及各经销商均将无法就该类产品的相关品牌、产品质量提供任何的保证，不能提供任何的售后服务，亦无法承担任何的法律责任。

3、为维护广大消费者利益，我公司拟对未经我公司授权经销但却有销售标示“xx根”、xxx”等相关品牌水处理产品的公司建立黑名单，以特别告示其均非系我公司的合法授权经销商。

品牌特别公告3

尊敬的广大用户朋友：

xxxx创新技术有限公司自上世纪80年代率先开发研制出国内第一台数字式超声波探伤仪、填补国内市场空白以来，在无损检测界的专家、领导和广大用户朋友的厚爱与大力支持下，经过20多年的锐意创新、进取，凭借产品技术、服务理念、打造品牌的实力，引领行业潮流，已发展为国内数字式超声波探伤仪制造行业的旗舰型企业。

目前我公司发现有一些社会上的经贸公司和个人，利用我公司在市场的良好销售态势，假借我公司之“特约经销商、授权合作商、独家代理商”等名义，在事前未和我公司沟通的情况下，擅自对我公司系列产品在市场进行虚假投标与签售;这种“无沟通、无许可、无授权”的三无市场商业活动，蒙蔽了用户朋友的信任和市场商务导向，也与我公司一贯的“直面终端、上门服务”的市场营销模式相背离，对我公司的品牌形象和市场秩序、以及用户的利益带来了严重的损害。

由此，我公司特别予以公告：凡事先未与我公司联系的任何公司或个人，在未取得我公司的商务授权、价格许可的任何市场商务投标及签售均为无效行为，我公司不支持此类业务、不供货、不承担任何责任!

再次感谢关注和支持我公司的广大市场用户朋友!

特此公告。

xxxx创新技术有限公司

xxxx年1月1日