有关员工辞职报告范文4篇

当我们觉得一份工作看不到希望的时候，辞职就是最对的决定，当在辞职之际，我们也需要写出一份全面的辞职报告哦。以下是品读360网和大家分享的有关员工辞职报告范文4篇相关参考资料，提供参考，欢迎你的参阅。

尊敬的领导：

您好！

我进xx已经有几个月了，由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。

我非常重视在xx公司内这段经历，也很荣幸成为xx的一员，特别是xx的处事风范及素质使我倍感钦佩。在xx这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有xx成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益！

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续（本人在20xx年x月x日离职）在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

愿祝xx生意兴隆！

敬请领导同意并批复！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的xx：

感谢这五个月来在俱乐部学到的东西，做人。感谢我认识的同事，朋友，和会员朋友。这里有朝气，有人情味。真的有点舍不得。我不想告诉新同事，让他们更失落。不想告诉任何一个人，只想悄悄的来，悄悄的走。太多事情和心情，无法用笔描绘出来。只想一个人去回忆。

在心中有一份心愿，希望俱乐部生意兴隆，万事如意。

我是那种喜欢不断体验新的生活和工作环境。因为那样可以让我学会更多。

今天虽然走了。但我坚信天下有不散的宴席。

各位领导，承蒙错爱，我来到了美丽的黄山高尔夫，结识了许许多多的朋友，经历了许许多多的事情，学到了许许多多的知识，这是我进入社会的第一份工作，你们是我进入社会的第一任老师，成为我人生经历中最重要的财富，我将会好好珍藏，好好利用。唐征宇挥泪拜别。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的领导：您好！

首先十分感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人潜力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。

我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个职责。透过认真反思，离职信主要原因有以下几点：

一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。

二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。

三、自身调节力差，情绪化严重。四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。

五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。

七、微机改革之后，缺乏职责心，没有及时的数据统计和信息理。

在这个时候提出这样的申请，我明白让领导十分的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选取了离开，期望领导能够予以批准！

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

尊敬的领导：

您好!

不知不觉在公司也呆了快一年了，在x经理和各位领导的栽培和信任下，我从一个底层跟车的，到现在能够出来共同合作管理xx，这样的深情，我铭记在心!

想来，当初进xx物流的时候，第一个是对“乐事”这样年轻的休闲食品的所包含的文化的认同，我想我们的公司也是这样的一个年轻的公司，或者说具有年轻力量的公司，我也体会到了这样的氛围：年轻，拼搏，能力，创新，团结!

公司也在飞速的发展，从济南到福建，从苏州到南京!可以说公司的成长是几何的!我也很庆幸可以在这样的环境中长大!

我没有什么样的文凭，可是我在这里是被认可的，这让我找到了我的自信心!我深深的感激这里!

深深的感谢那些培养我，鼓励我的人：(特别是x经理)和那些给我信任的领导!(特别是x总)我由于种种个人原因要离开公司了，希望钱总能够在百忙中尽快解决我的问题!我想在xx号之前离开...