有关直面危机格言汇集100句

房地产员工的演讲稿

1房地产员工演讲稿

王红，女，19XX年2月出生，现年25岁，毕业于中国矿业大学计算机科学与技术专业，本科学历，中共预备党员，大学期间，她的大半课余时光都是在自习室和图书馆中度过的，因为她坚信要想出头，必先埋头，四年的大学生活为今后走上工作岗位的她提供了丰富的知识储备和智力支持。19XX年7月参加工作至今，一直从事薪酬管理兼秘书工作，该同志坚持以加入中国党为动力，以工作使命感为后盾，以高效率的工作为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，较好地完成了上级领导交给的各项任务，以自己的行动实践入党誓言。

20XX年10月来到房产公司，正赶上公司全方位、大范围的机构整合，应聘薪酬管理兼秘书岗位成功后，深感来之不易，接下来马上面临的是人员的大批量调整，原先的房产公司工资系统根本无法完成完成这些操作，再加上她对人家做的系统，后台数据库编程等都不熟悉，而最要紧的是他本人又调离了房产，在时间紧、任务重的情况下，其他人根本帮不上忙，她只得孤军奋战，没有任何人可以求救，白天在办公室编写程序，晚上回家继续修改，那些日子里夜以继日的纯脑力劳动让她疲惫不堪，来自身心的压力仿佛更加激发了她无限的潜力与斗志，因为她深知：如果不成功，就意味着她不能胜任这个岗位，更重要的是，意味着公司560人的工资将无法发放!真所谓“功夫不负有心人”，四年的计算机编程没有白学，关键时候派上了用场，整整用了三周的时间把程序改得不出现丝毫运行差错，当经历了无数次失败后，最后一次程序运行成功时，那个兴奋劲儿是无法用语言来形容的，对于刚参加工作一年多的年轻人来说，那二十天令她永志难忘，因为她付出了自己所能付出的心血与智慧，接下来的工作就是把人员信息全部录入进去，终于560人的工资11月份又可以顺利发放了。

机构整合完毕后，紧接着面临的是岗位系数的设定。如果说工资系统程序的编写需要的是纯智力能力的话，那么岗位系数的设定则需要的把握全局、通盘考虑的能力，因为这项工作将更加棘手，更为敏感，稍有疏忽则可能造成职工情绪的不稳定，进而影响工作积极性。领导对她提出的要求是：不要让任何人参与，在方案出台之前，也不能让任何人知道。因为信任，所以委以重任，这使她再一次陷入了困境，她不了解房产，更不了解每个岗位的情况，甚至那时她都不能说出房产的所有岗位名称，但如此敏感的工作又不能向任何人询问，就算在房产工作了多年的老职工也未必能全面权衡各岗位之间的内部关系，何况是一个参加工作还不到两年的人，一个来到房产还不到两月的人？她仿佛又陷入了孤立无援的状态，但没有别的办法，于是罗列出公司所有的岗位，在了解岗位职责的基础上，尽可能的去揣测各岗位之间的内在联系，从每个岗位的工作复杂性、知识多样性、工作灵活行、专业技术知识技能、管理知识技能、工作压力、脑力辛苦程度、创新与开拓、工作紧张程度等多方面因素通盘考虑，权衡各岗位之间的相对重要程度，用自己所能想到的一切来制定出相对合理的岗薪系数，最后包括表格的设计都费了好大一番心思，既要简单明了，又让人不感到系数之间差距感太强。经过一个多月的艰辛工作，经过一次又一次的反复调整，终于向领导、向职工交了一份还算满意的答卷。

正如房产领导所说：真正的智慧在下边。只有弯下腰去聆听来自基层职工的心声，上边的工作才能做的更为出色。岗薪系数制定后，领导委派她下去听取系数制定后大家的意见，这也给了她一次能和基层职工直接接触的机会，她的虚心和真诚赢得了基层职工的信任，下去后倾听了大家工作中很多的心声，每次在他们说完后赵芳同志都要进行总结给他们听，看有无疏漏之处，这次调查不仅让大家认识了她，更重要的是让基层职工扭转了对机关的看法，因为她作为经理的秘书，也就是经理关心职工、了解职工、保证信息通畅的耳朵，她要让群众知道此次调查活动是房产领导关心职工的重要举措，鼓励大家能够畅所欲言，并保证一定会把大家的意见如实的向经理汇报。经过几天时间，走访调查了所有的党支部，特别是看了赵庄和迎新街的工作环境后，使她更加珍惜现有的工作岗位和环境，而收集回意见后的第二天就做了详细的书面汇报，因为她觉得既然有制定的不合适的地方就要马上整改，要在下月的工资中就有所体现，要不然就失去了调查的意义，也只有这样雷厉风行的工作态度才能赢得职工尤其是基层职工对房产领导的爱戴，对机关工作的信任。因为在调查过程中，有些同志不愿意发言，甚至还说他们说了也没有用，都是假的，走过场之类的话，他们越是这样，她就越要雷厉风行，对于那些的确需要增加系数的岗位说长就长，要他们看看这次调查并非走过场，是新任领导改变机关工作作风的里程碑。

赵芳同志在做好薪酬工作的同时，还兼任经理秘书职务。作为秘书，要负责公司的日常接待工作，第一时间与来访者接触，言谈举止都代表一个企业的形象。因此在这两年中，她有意识的锻炼自己待人接物的能力，提高自己的悟性与团队合作精神，为下一步的工作打下坚实的基矗爱因斯坦说过：热爱是最好的教师。她热爱秘书工作，平时爱读书看报，也浏览了一些有关政治、经济方面的书籍。到办公室工作后，该同志谦虚好学，不耻下问，系统学习了有关业务知识和各级各类文件精神，初步具备了一个文秘人员所必需的业务知识和政策水平。再加上自己本身就是计算机专业毕业，能够熟练地使用计算机进行网上操作、文字处理和日常维护等。任职两年来，曾写过三次近万字的公司职代会行政工作报告、公司专题片解说词、公司年终总结、公司年鉴等长篇文章，为电讯公司撰写的专题片解说词曾受到了公司领导及多方来客的高度评价。

苦干、巧干加实干，这就是XX同志的处事经验。爱岗敬业，无私奉献是赵芳同志对自己提出的工作要求，在嘈杂的工作环境中，从事着要求极度安静的环境中才能做好的工作，两年来已炼就了她高度抗干扰的能力。人们常把生命比作蜡烛，每个人燃出的光亮是不同的。有的“春蚕到死丝方颈，有的“流星一闪忽暗去”，作为21世纪的知识女性，时代赋予她光荣而神圣的职责，她愿做一颗让阳光折射的雨滴，汇入大海，做一滴让大地返青的甘露，融入山川。拿出自己无比的工作热忱，让自己的人生更加生动与丰富。

2房地产公司员工演讲稿

各位领导、同志们：

大家好！今天我演讲的题目是《逆境求发展，盛世展雄风》。

正当人们还在安稳的享受生活时，一场突如其来的金融风暴刮得世界各地都喘不过气来，各行各业出口萎靡，消费不振，不论是股市还是楼市，亏损潮此起彼伏，倒闭声，失业声不绝于耳。各地区各行业哀鸿遍野，人人自危，形式异常严峻。然而，面对挑战我们没有坐以待毙，我们在公司领导的带领下毅然向危机发起挑战，直面危机，解放思想，深化改革，这一选择是压力更是动力。

有句话说的好：“生于忧患，死于安乐”，只有克服困难才会取得进步，只有在这个时刻才能见证一个企业的真正实力。面对愈演愈烈，深不见底的金融危机，董事长“不裁员，不降薪“的承诺不是一句简单的口号，而是一份沉重的责任，是赋予成千上万瑞贝卡员工信心的号角。正当我们每一个人在为企业的明天，个人的前途忧虑时，公司领导旗帜鲜明的提出：“化为危机，实现大发展。“这不但是危机形势下壮大企业的出路，更是体现我们每一位****人团结意识，拼搏精神，和创新能力的时刻。

我们房地产开发公司正是从这种逆境中走过来的。开盘到现在，无不透露着公司每位领导乃至员工的`辛勤汗水。去年七月份，我们迎来了家天下的开盘热销，开盘期间，领导们亲临现场指挥，正值烈日炎炎的七月，每个人都在不知不觉中忙的大汗淋漓，却没有一个人退缩，甚至牺牲了假期，牺牲了夜里和家人一起度过的美好时光。此刻，大家仿佛成了拼搏在一线“战场“的“战士“，成了新时代我们****最可爱的人。随着金融危机的不断扩大，正值经济下滑，房地产业萧条的时候，公司领导通过准现房销售模式和景观显形等策略，保证了危机形势下我们房地产销售的稳定，使家天下在“硝烟“中毅然奋战，打响每一枪。今年三月份，一期交房工作顺利开展，为了搞好首次交房，公司上下再次团结奋战。领导们为了交房不断商讨，避免交房期间发生任何问题，***在会议上强调：无论发生什么情况，都要微笑面对客户，客户永远是对的。回忆集中交房那几天，陆总起早贪黑地来到一线，每当我们上班时，他已经赶到了这里，下班的时候却依然在这里操劳，中午累的时候就在大厅里将就着小睡了一会儿，这让我感触极深。交房时大家对客户的疑问悉心解答，得到了很多客户对我们公司的信任和赞许，当面对个别刁钻的客户时，我们从始至终都笑着服务，大家都知道顺利交房才是所有人都想看到的结果。同志们，我们有着这样的领导榜样和敬业的员工，何怕我们战胜不了危机呢？

已是浑身胆略，更有英雄会聚，再举英雄剑，盛世展雄风。我们***是实力和毅力并存的瑞贝卡，我们的企业是风暴摧之不倒，危机震之不摇的刚性企业。面对危机我们敢于挑战，面对困境我们愈战愈勇，我们相信，有着公司的卓越领导，有着领导的英明决策，我们一定能排除万难，在寒冬中踏出一条春路，在春天里姹紫嫣红，实现大发展这个美好夙愿，把***打造成企业中的骄子，当盛世来临，一展雄风。

3房地产公司优秀员工代表演讲稿

大家好！今天我很荣幸能够代表优秀员工发言，岁月留痕，往事可忆，我完成了业务知识的原始积累，为了我钟爱的销售事业，我将一如既往地恪守“勤奋、敬业、谨慎、诚信”的人生格言。

在这里我再次感谢各位领导给我这样的机会！房地产公司承载着我职业梦想的成长，在这里，良好的办公环境，融洽的同事关系，公平的晋升通道给了我平台和机会。信息化提升管理目标，精细化提升管理水平，标准化提升责任意识，我时刻提醒自己紧紧围绕“抓住机遇、创新工作、树立品牌”的自我发展思路紧随房地产公司的发展之路，以扩大优势、拓宽领域、提升能力的创新工作方式，为的发展贡献自己的绵薄之力。

回顾20XX年我接待客户例，成功交易例，实现经济收入万，在全年的工作中，我的态度是：没有任何借口，拿结果说话！我相信在未来的工作中，我会将自己的本职工作落实到位，保证各主要客户的业务量稳中有升。总结成绩客观面对不足，20XX年对于我来说重要的是加强学习培训，注意的学习，特别是要加大对业务方面知识的学习，掌握工作主动权。在以后的工作中我将充分利用我的业余时间，学习各方面的知识，开阔自己的视野，扩充自己的知识面，争取做一名全方位发展的优秀职业人。

首先提升服务，树立以客户为中心，全心全意为客户服务的经营理念。在加强业务的同时，我们还特别注重加强一万以上的客户的稳定、挖潜维护工作，充分自身优势，努力扩大业务知识。努力提高自身服务质量和服务水准，将以更加饱满的热情，更加精湛的服务技能，更加完善的服务质量为客户提供优质、高效的服务，把微笑溶入服务，把满意留给客户，奋勇争先，开创更加美好的明天！其次提高业务量，争当服务先锋。在努力为客户提供最完美的服务的同时，提高自身业务量，增加的忠实顾客，努力提高经济效益。我相信，我也将会在自己的岗位上做出成绩，使自己的工作得到客户的扬与积极的宣传。在此我要说：“我为多拼搏，因我而精彩！”

现在，我深为自己是一名员工而感到骄傲和自豪！我将继续努力，为灿烂夺目的明天描笔添彩！

4房地产公司员工我的中国梦演讲稿

尊敬各位领导、各位企业负责人：

首先我代表XX华远房地产开发有限责任公司向各位领导、各企业家致以诚挚的问候！感谢政府各相干部分给予的这次机，借这个平台，我汇报一下华远房地产发展状态，向往未来的梦想。

进入21世纪，中共中心提出了伟大中国三部曲：

第一部曲，用20年时间，到中国我党成立100年时全面建成小康社会。十八大又围绕这一核心目标系统地设计了经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设五位一体的目标体系。

第二部曲，再花30年时间，到新中国成立100周年，全面实现中国特点社会主义现代化。

第三部曲，在整个21世纪一步步实现中华民族的伟大复兴。

中国梦展现中国特点社会主义前程似锦。中国梦的本质内涵是实现国家富强、民族复兴、人民幸福，社会和谐。20XX年春天的这个盛会，由于梦想变得非常热烈，由于梦想变得非常厚重。承载亿万人民的梦想和重托，如何将中国梦的伟大构想化为美好现实，代表委员用语言和行动给出了答案实干、实干、再实干。XX自治区将把非公有制经济摆在内陆开放型经济建设的重要位置，作为试验区建设的重要依托气力，切实消除体制机制障碍，放宽非公经济投资领域，支持民间资本投资公路、铁路、油气管网、商贸物流等基础设施建设项目，进进城市供水、供气、环卫保洁、园林绿化等市政项目建设、运营；力争在今后5至7年，XX回族自治区非公经济总量在现有范围上再翻一番多，占GDP比重由现在的近50%进步到60%以上，科技创新能力进一步增强，社会贡献率进一步提升。民营经济是扩大经济总量、创造就业岗位、改善人民生活的重要气力。XX实施的双龙工程，加快小微企业成长步伐的育龙工程，增进龙头企业带动产业优化升级的强龙工程，采取整合资金、加大融资、以奖代补、优化环境等措施，支持龙头企业做大做强、中小微企业快速壮大。XX华远房地产开发有限责任公司，成立于20XX年2月，现注册地址位于XXXX市XX区叫沙路XX，注册资金5210万，XX出资5204万占股分99.88%，是有限责任公司类型，贰级房地产开发资质，设企业管理部、财务管理部、开发管理部、工程管理部、营销服务部5个专业职能部分，专业技术职员占92%。建立了党支部、团支部、工会、妇委会等组织。参与星海湖湿地建设、奇石山建设、城市绿化、抗震救灾、扶贫济困、捐资助学、捐资助残等，共投进170余万元。

前后开发建设了XX区顺达苑、绿城雅居、新世纪花园居民小区和创展大厦项目，代表建筑有绿都花园大酒店、XX市银监会办公大楼、创展大厦、新天地文化贸易街极大的提升了XX市的城市形象，改善了居民的居住环境。20XX-20XX年度取得了自治区AA级信誉等级和XX市房地产五强企业称号，被XX市人民政府评为重合同，取信用单位。

历届市房产交易展览会上荣获最好楼盘形象奖、优秀销售奖、优秀展现将、最好组织。

房地产员工的自我评价

员工的自我评价是对工作的一种反省和检讨，从而提升自我，下面就是小编整理的房地产员工的自我评价，一起来看一下吧。

过去的时间里，我一直坚持以房地产市场走向为统领，以公司新发展政策为依据，及时调整完善工作举措，寻求房地产开发项目建设扩展空间，注重管理规范科学，崇尚拼搏至上，确保实现了公司年度确立的房地产开发项目任务圆满完成，现将近期工作总结如下：

一、敢于搏击长空，创造凤城奇迹

如何开发一个前景良好的房地产项目是实现公司进一步发展的硬件要求，也是公司必须要做的一项工作，更是公司开展各种房地产业务的先决条件。为此，公司果断决策，确定了“争取在年底全面完成、先期通过验收”的目标。对于我们而言，有着非常大的工作挑战性。

善打硬仗、敢于胜利，我们房地产公司对于开发房地产项目攻坚克难敢为先。不畏艰难、开动脑筋，加班加点、任劳任怨。特别是在最后的攻坚阶段，有的员工，主动放弃了春节休假，从正月初四就开始上班，我虽然是公司老总，但是我不会只是待在办公室，而是积极深入到施工现场，与施工规划专家人员并肩作战。统筹协调、科学安排，建立健全了80余项相关工程质量监督工作制度和流程，检查了过细做好数据备份、申请验收、现场汇报等工作；克服施工工程数量大、建设立时间长、遗留问题多等困难，不厌其烦、一遍又一遍地进行监督嘱咐下属要全力加快工程，确保100％符合公司要求。功夫不负有心人，我们的房地产开发项目得到了客户的一直好评与肯定，为公司进一步开展奠定了基础。

其中最为有成就感的就是，经过一年多的艰苦努力，昔日的龙原古城遗址，凤城绝版的风水龙脉福地，成为今天亿林人精心打造的，凤城独一无二的生态第一园，占地3。2万平方米，11栋楼高低错落有至，10万平方米的百姓生态家园。如今矗立在邓铁梅路北端，创造产值3亿多元，为政府增加税收3000多万元，为振兴凤城经济做出了亿林人的一大贡献。

在亿林龙原府的成功开发建设，不但让亿林人为百姓多建房、建好房的'目标得以实现，更为凤城人开启了建设生态家园的先河，亿林龙原府已基本竣工，特别是绿色生态环境，受到了凤城百姓的高度认可，10万平方米现房基本售罄，创下了凤城房地产销售的奇迹。企业可持续发展取得了丰硕成果，目前，我们又顺利的开发了龙原府的姊妹园，龙原城10万平方米生态大盘（造纸厂原址）城东新村为低收入人群建的，现在已经入住。

同时作为房地产公司的领头人积极转变思想观念，牢固树立奉献意识。我常常是抱着先学一步、学深一步的学习态度，带头为全体员工的做示范案例，作报告，并撰写建立健全公司工作体系、规章制度体系、组织管理体系等，引导员工清醒认识公司肩负的历史使命，进一步坚定员工爱岗敬业奉献的信心和决心。工作中，与公司员工一起树立正确的指导思想，坚持正确的政治方向，深入贯彻落实科学发展观，正确认识公司当前面临的形势与任务，忠诚企业，勤于学习，善于创造，甘于奉献，在本职岗位和公司改革发展中发挥模范带头作用。

在政治觉悟方面，我一直坚持认真学习马列主义，学习党的“三个代表”的重要思想和党的十八大会议精神，严格执行党的各项路线、方针、政策，以“三个代表”重要思想指导自己的工作、学习和生活，树立了正确的人生观、价值观。始终以先进人物为榜样，牢记吃苦在前，享乐在后，从不计较个人得失。在学习科学发展观活动中，能够严格按照政府及本公司制定的学习方案要求，认真学习有关材料，撰写心得体会、读书笔记。

二、优秀奋斗经历，寻求全新突破

有些不知实情的人，见到我为寻求新的房地产开发项目常常与一班手足加班加点、挑灯夜战，总认为这是没有必要的，其实不然。我生活很是清淡，在房地产项目开发过程中，我从不搞个人特殊，一到项目工地视察，我会做到与所有员工同吃、同住。给自己立下一条原则——凡要求普通员工做到的，首先自己做到，凡禁止做的事，自己首先不做。作为公司的管理阶层，我始终保持着廉洁自律的本色。

社会的认可，大众的关怀，使我更加坚定了信念。然而谁又看到你自己本身的不容易，即使工作忙碌到忽略了家人，和朋友的聚会，被朋友埋怨，在这种情况下，我想到的只是奉献自己，有一次，当得知母亲重病时我却依然难尽孝道。当时正是凤城房地产销售———亿林龙原府筹备策划关键阶段，我怎么就此放弃，当员工们都劝我少去项目视察现场一趟，去医院陪陪老母亲的时候，我沉默了工作是第一的。所以我一直坚持到项目确定开发没有任何问题才匆匆赶去探望自己的母亲。

做为一名房地产的开发商人，我时刻告诫自己要勤勤恳恳做人，踏踏实实做事，始终把工作摆在首位，坚定信念，积极向上。造福一方人民，贡献自己毕生的力量。

在我的努力下，公司开创了房地产行业的先河，今年又打算开发10万平大盘，位置处于在市区。公司整体项目开发筹划上打算买下破旧的厂房准备开发6万平方米的大型商用住宅，同时，公司为寻求新突破，建了个水电站投资1。2亿，完成税费1个亿。在每个项目开发过程中，我一贯注重细节、把每一个环节都想通、想全，保证该项目开发有绝对的优势。一个项目的完美落幕，看到自己一手策划起来的房地产项目取得大众的一致喜爱与肯定，大家纷纷竖起大拇指，赞扬我们公司创造了凤城奇迹的时候，荣誉的光环下，我心里承担的那么多的委屈和压力顿时就烟消云散，灰飞烟灭。

我们公司在寻求新突破的同时，不会忘记是社会的力量才促使了我们的成长。我的观点里，始终认为财富应当是这样的，取于社会，回馈于社会。所以在公司的发展过程中，我每年会积极参与慈善活动，就好比上次我们国家水灾严重，我以个人名义捐款30万，汶川大地震，玉树大地震，曲舟泥石流，每一次的重大灾难我时刻在关注，每一次我全都号召公司员工团结起来捐款捐出物资，自己也以身作则，捐出自己的个人积蓄。

三、克服项目困难，我们做得更多，付出更多。

1、积极发挥管理阶层作用，加强领导在房地产开发项目完成过程中，我会按时召开会议，及时监督检查，确保质量管理到位。对具体工作进行部署，及时解决工作中存在的问题，加大施工方工作建设监督力度，使项目监督管理工作得到保证。

2、注重项目开发关键点，加强安全管理工作

安全生产是工程得以顺利进行的第一生命线，我们新项目建设工程施工方有着许多安全事故多发的工作岗位，特别是房地产搭建项目中，这些施工项目比较零星，分布面广，安全管理比较困难，并且要求的施工工期比较紧张，上级领导对此非常重视，要求相对严格，我们在这样的压力下，经过研究制定了安全管理施工方方案，提供给施工方采纳。同时，组织人员定期或不定期的到施工工地进行巡回检查，发现问题及时解决，不留任何安全隐患和死角，召开施工队长、项目经理、安全员会议，使他们有一个清楚地认识，有效地控制了安全事故的发生，经过大家共同的努力，可以自豪的说，我们公司的房地产项目开发建设工作未发生一起安全生产事故，圆满完成了公司下达的安全生产无事故的目标。

3、采取积极措施，确保项目开发建设质量过关，工程过硬

一是分解任务，落实责任，将扩面责任细化到人。

二是查冒堵漏，确保我方采购的材料不再流失。

三是开展专项稽核，防止工程中出现不愉快的冲突问题。

四、回顾过去展望未来奇迹终将再次出现。

在人生的道路上，每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。在经济浪潮汹涌澎湃的今天，在商海的浪涛中奋力搏击，在诡异的房地产市场波动中游刃有余，在从无到有的蓝图中绘制属于我的盛世篇章，在持续的商界搏杀中创造属于我的奇迹传说。我作为房地产开发商业老总，这就是我的梦想，带领着我的房地产公司，集房地产项目策划、开发执行、商业运作于一身，创造最大辉煌。回顾过去，我心中有许多的感慨，展望未来，我心中有很多的豪迈！我相信，只要

关于房地产员工的辞职报告范文

尊敬的领导：

您好!

感谢公司能在我迷茫求职中给了我一个自我实现的平台，感谢公司让我了解到了房地产这一行业，感谢公司的同事及领导对我无微不至的关心及照顾，经过深思熟虑后，我决定辞掉在公司所担任的职务。

在公司的两个月里，我尽职尽责的完成自己的任务，因此我无憾于领取每个月的工资。不管是因为运气，碰巧，还是因为其他原因，总之，因为我的存在，有将近20万元的价值进入公司的账户，相对于那些两三个月带了无数批客户，却没有签一单的人而言，我也是有价值的，因此我对自己是否给公司带来经济利益感到无憾。

因为自身的原因，我无法适应公司的规则，无法为公司创造更多的业绩，实在很抱歉。我决定离开这个岗位，去寻求适合自己的生活规则。都知道我比别人更努力，在任何事情上，我都是这样认真对待，不管以后从事什么行业，我都会用这种态度去面对。但我的努力，并不只是想和最差的'人相比较，何况在这个行业中，我比最差的人还要差。公司需要成绩，同样，我也需要成绩。我不想在付出了更多，却得不到回报的工作上浪费太多的时间。至少我还年轻，有更多的时间去追求属于自己的生活规则。我上无老，下无小，自己的生活水平又不高，也不急着去挣多少钱。

我会按照公司的规则，在递交辞职信之后的一个星期离开目前的岗位。不管我以后走到哪里，在公司的这段宝贵经历将伴随我一生，这将是我求职生涯中相当重要的一部分。

另外，我想向公司提个小小的建议：在针对兼职大学生，何不实行按日，按周结算工资?在大学里，能够出来做兼职的人，本身就是一些不平凡的人，他们只会尽职尽责的去完成自己的任务，不会像某些人那样如何去弄虚作假。或许他们的真正目的不是为了签单，但他们会对得起应该得到的工资。或许他们为了利用课余时间去挣取一点生活费，零花钱，一个月只做那几天，甚至一天，把他们的工资移到下个月发放，的确不太好。何况在这个社会中，欺骗的东西太多，兼职也按月结，的确让人心惊胆颤。在公司业绩不太好的情况下，在全职业务员较少的情况下，何不给那些想做兼职的大学生一次机会呢?

最后衷心的祝愿xx能够蓬勃发展!祝福同事们能够再创佳绩!

      此致

敬礼

 辞职人：

 20xx年xx月xx日

房地产员工的个人述职报告

2023年，是一个充满梦想和激情的一年，2023年春天，一个偶然的机会，我加入了xx商贸城，有幸成为xx的一份子，本着对这份工作的热爱，抱着积极认真的学习学习态度，有心做好每一件事。

今年的4月1日，我正式的成为xx的一名招商dai表，到现在已经半年了，这半年我时间里，我学到了很多的东西，现在就这半年的工作做一个终结。

对于商业地产，我是第一次接触到，具体的东西也不太了解，我以前做过二手房经济人，对整个房地产有一点初步的认识，到xx之后对商业地产有了更进一步的了解，到实战工作，我不断追求新的目标，以前都觉得卖房子嘛，不就是等客服上门吗，来了才知道并不是我想的那样，商业地产必须是主动出击，自己去寻找目标客户。

4月底，公司安排我们去了西安华南城学习，我们体会到了作为一个招商员的辛苦，工作虽然繁忙，但整个团队充满激情，他们每天都工作到12,12点，回来还要写报告，回家就1点了，第二天依然精神饱满的上班。我们绵阳团队才过去很不适应西安的气候，西安的天气正好那几天又热又闷，我们绵阳的4月，还正是春暖花开，我们也都是带了几套春装，过去才知道，应该穿夏装了，由于不适应气候，我们热得都喘不过气了，西安的天气又干燥，我们的身上都干得起皮了，虽然不适应，但我们还是坚持了下来，等到了华南城预售卡那天，我们看到了我们的希望，知道了我们的工作虽然辛苦，还是能学到很多东西，同时也能有很好的回报。

5月，我们主要的工作就是前期的铺垫工作，作市场调查，我们调查了新三汇市场的租金，商户经营的情况，与商户做了初步的沟通，收了商户的名片，这其中我们学到了很多的东西，懂得了怎么样去和商户沟通，学习了很多的建材知识。

6月，7月，8月我们陆续走访了绵阳的各大市场，万象建材城，东辰宜家美，绵州汽配城，以及各大家居市场，等，给各个市场做了详细的.市场图，收了每个商户的名片，为我们后来的销售做好铺垫。有时候我们也觉得这个工作是不是有点无聊，反复去做一件事的时候有时会有这种感觉，但我们从小的教育经历就是"坚持就是胜利"，平时听的多了就把它当成了口号，但仔细想想其实意义非凡，成功和失败的差距就是那一两步，不坚持就意味着放弃这份工作，如果坚持下去了，可能收获会比你想的更多，所谓胜者为王，所以我们必须要坚持下去。我们走过了最炎热的季节，体会了炎炎烈日下汗流加倍背的辛苦，我们没有理由放弃。

9月，公司给我们安排了很多的培训，让我们更加坚定了商业地产这条道路，也学到了很多销售技巧，也认识到自己很多的不足，我还要多多学习有关商业地产的知识，武装好自己。

在未来的工作中，明确目标才能有的放失开展自己的工作，用心的做好每一项工作，全面提高自己的能力，为公司发展效力。

目标与计划

1，提高自己各方面综合能力，主要加强销售技巧的提高

2，平时多学习房地产综合知识和市场政策知识，提升专业形象

3，积极主动的完成公司的各项任务

4，在业务是哪个力争第一

5，加强团队协作能力，共同进步

6，优秀的执行

7，不断更新的销售技巧

以上就是我的个人述职报告，有什么不足之处，请大家多多指正。